Ga naar de inhoud

Translate

Use Google to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

Unable to load Google Translate. Accept cookies and refresh the page, or try again later.

Samenwerken over de grenzen van generaties heen: inzichten van het Careerwise event 2025

Op donderdag 27 maart 2025 was Modint aanwezig bij het Generatie Event van Careerwise in het sfeervolle Theater Wesopa in Weesp. Dit jaarlijkse evenement brengt professionals uit verschillende sectoren samen rondom een actueel en urgent thema: hoe creëren we effectieve samenwerking tussen verschillende generaties op de werkvloer? 

De middag begon op een originele en verfrissende manier met De Grote Generatieshow. Deze interactieve theatershow bracht met veel humor, herkenbaarheid en scherpte de verschillen tussen generaties in beeld. Van Babyboomers tot Generatie Z – ieder heeft zijn eigen werkwijze, taal en verwachtingen. De voorstelling hield ons op luchtige, maar confronterende wijze een spiegel voor en maakte duidelijk hoe belangrijk het is om elkaars perspectieven te begrijpen. Voor Modint bood deze show niet alleen vermaak, maar ook directe inzichten die we kunnen meenemen in de gesprekken en ondersteuning die wij bieden. 

Na de voorstelling volgde een verdiepend panelgesprek met experts uit diverse organisaties. Zij deelden openhartig hun ervaringen met het aantrekken, binden en boeien van jong talent. Inzichten over werkgeluk, leiderschap, zingeving en generatiebewust HR-beleid kwamen op inspirerende wijze aan bod. Wat ons vooral raakte, was de nadruk op betekenisvol werk: jongeren zoeken geen baan, maar een plek waar ze zich kunnen ontwikkelen én het gevoel hebben dat ze ertoe doen. Deze boodschap sluit naadloos aan bij de veranderingen die we ook binnen de mode-, interieur- en textielsector waarnemen. 

Generatiebewust werken is geen tijdelijke trend

Als Modint kijken we terug op een waardevolle en inspirerende dag. De inzichten die we tijdens het Generatie Event hebben opgedaan, nemen we mee in onze advisering en in de verdere ontwikkeling van activiteiten. Generatiebewust werken is geen tijdelijke trend, maar een belangrijk onderdeel van toekomstgericht personeelsbeleid. Samen bouwen we aan een werkvloer waarin iedere generatie tot zijn recht komt. 

Het laatste nieuws

Update derde overleg over de nieuwe cao MITT

Na de vorige nieuwsbrief waarin verslag werd gedaan van de cao-onderhandelingen van 13 mei jl. kwamen op dinsdag 27 mei jl. werkgevers en vakbonden voor de derde keer bijeen om te overleggen over de nieuwe...

What’s Up – Zijn Shein en Temu nog tegen te houden? ‘Europa is veel te lief geweest, of eigenlijk te traag’

Het voor u verzamelde bedrijfs- en economische nieuws uit de sector - 2 juni