Europese partners delen onderzoeksresultaten na twee jaar AEQUALIS

Op 2 en 3 februari 2026 waren we met Modint Academy in Ljubljana, Slovenië, waar partners uit maar liefst zeven Europese landen samenkwamen voor het AEQUALIS4TCLF-project. We waren te gast bij de University of Ljubljana, Faculty of Natural Sciences and Engineering.

Binnen AEQUALIS werken 19 Europese partners aan sterkere digitale en duurzame vaardigheden in de textiel- en kledingsector, met aandacht voor inclusiviteit en gelijke kansen. In de deelnemende landen onderzoeken we welke skills bedrijven in de toekomst nodig hebben. Op basis daarvan ontwikkelen we voor alle partnerlanden gerichte leerstrategieën en modules voor huidige en toekomstige medewerkers. Na twee jaar samenwerking was het tijd om de onderzoeksresultaten te delen.

Eerste onderzoeksresultaten tonen waar omscholing nodig is

De bijeenkomst markeerde twee jaar intensieve samenwerking. Organisaties uit de textiel-, kleding-, leer- en schoenensector deelden inzichten en scherpten plannen aan voor de volgende fase van het project.

Tijdens interactieve sessies bespraken we de eerste onderzoeksresultaten. In de partnerlanden onderzoeken we welke vaardigheden bedrijven in de toekomst verwachten van medewerkers. Die data laten zien waar hiaten ontstaan en waar omscholing nodig is.

Zo bespraken we hoe we innovatie in de sector tastbaar kunnen maken door cultuur, technologie en nieuwe didactische werkvormen te combineren, zodat leren flexibeler en praktijkgerichter wordt. Ook doken we in de ontwikkeling van nieuwe lesprogramma’s: niet alleen het ontwerp van curricula, maar juist ook de implementatie in de klas en op de werkvloer. Door best practices uit verschillende landen te delen, krijgen we helder wat werkt – en wat niet. Die inzichten vertaalden we direct naar acties voor de komende maanden.

Sterkere koppeling tussen onderwijs en bedrijfsleven

Een belangrijk thema was de samenwerking tussen scholen en bedrijven. Hoe zorg je voor structureel contact, gezamenlijke projecten en betere afstemming van stage- en leerwerkplekken?  

Ook duurzaamheid kreeg een praktische invulling. We deelden methodes en tools om duurzame werkwijzen concreet toe te passen. Lokaal én internationaal.

Daarnaast stond inzetbaarheid centraal. Welke digitale en duurzame skills vraagt de arbeidsmarkt nu echt en hoe zorgen we dat opleidingen hier direct op aansluiten? Inclusiviteit en gelijke kansen vormen altijd het uitgangspunt, zodat iedereen mee kan doen en zich kan blijven ontwikkelen binnen onze sector.

Samen bouwen aan toekomstbestendige vakmensen

De bijeenkomst was een mooie bevestiging van hoe waardevol het is om samen te werken aan een sterke toekomst voor de textiel-, kleding-, leer- en schoenensector, met nadruk op vaardigheden, innovatie en duurzame groei. Samen zetten we verdere stappen om iedereen in de sector te ondersteunen. Van talentontwikkeling tot werkgelegenheid en van kennisdeling tot gelijkwaardige kansen.

Wil je meer weten over wat er tijdens de bijeenkomst is besproken of hoe het AEQUALIS4TCLF-project bijdraagt aan de toekomst van onze sector? Neem gerust contact op met Tanne Giling of Marieke Kuper, of kijk op: https://aequalis4tclf.eu/