Omnibusregeling, van regeldruk naar echte impact? Nederlandse prioriteiten in de EU
De Europese Commissie heeft een eerste stap gezet in regeldrukvermindering op het gebied van o.a. de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) en de EU Taxonomie. De zogenoemde Omnibusregeling beoogt vereenvoudiging en verlichting van de administratieve lasten voor bedrijven. Een welkome ontwikkeling, aangezien bedrijven de verduurzamingsdoelstellingen ondersteunen, maar de huidige regelgeving als complex en administratief belastend ervaren.
Op donderdag 3 april is het eerste deel van de regeling – het “stop-the-clock’ voorstel -aangenomen, waarmee de due diligence wetten worden uitgesteld in afwachting van hun herziening. In het tweede en derde deel van de Omnibusregeling wordt nog een besluit genomen over onder meer:
- Wijziging in scope, waardoor minder bedrijven vallen onder de CSRD;
- Minder datapunten in de CSRD rapportage;
- Beperking van de verplichtingen van de EU-Taxonomie tot de grootste ondernemingen, maar vrijwillige rapportage blijft mogelijk;
- Afzwakking van juridische “liability” voor CSDDD-plichtige ondernemingen.
Naar verwachting worden deze herzieningen op zijn vroegst eind 2025 aangenomen. De commissie stuurt echter aan op een snelle aanname.
Impact van de Omnibusregeling
Indien de volledige regeling door het Europees Parlement wordt aangenomen, zal dit de regeldruk van de CSRD en CSDDD verminderen. Dit biedt bedrijven de mogelijkheid om hun focus te verleggen van administratieve verplichtingen naar daadwerkelijke verduurzaming. Dat biedt kansen voor de sector, want de urgentie om te verduurzamen blijft. Tegelijkertijd zien we dat veel bedrijven vrijwillig verdere stappen zetten binnen de kaders van CSRD en CSDDD. Modint blijft deze bedrijven ondersteunen met diverse initiatieven.
Aandachtspunten voor de Nederlandse inbreng in Europa
Om de effectiviteit van de Omnibusregeling te waarborgen, is het van belang dat de Nederlandse overheid de volgende aandachtspunten adresseert in de Europese besluitvorming:
- Verschuiving van rapportageplicht
- Zorg ervoor dat de rapportageplicht niet verschuift van wetgeving naar een informatievereiste als contractuele verplichting. Dit kan ertoe leiden dat bedrijven alsnog aan zware eisen moeten voldoen, maar dan via hun zakelijke partners in plaats van via wetgeving.
- Onzekerheid voor bedrijven
- Door wijzigingen in de regelgeving ontstaan er onzekerheden voor bedrijven over de exacte vereisten en gevolgen. De overheid dient aan te dringen op heldere en stabiele kaders zodat bedrijven weten waar zij aan toe zijn.
- Reeds gedane investeringen
- Bedrijven hebben al grote investeringen gedaan in de implementatie van de CSRD en CSDDD. Wijzigingen in de regelgeving mogen deze inspanningen niet tenietdoen. Het is belangrijk dat reeds ondernomen stappen erkend en meegenomen worden in nieuwe wetgeving.
Relevante stakeholders
De Omnibusregeling heeft impact op grote ondernemingen die onder CSRD en CSDDD vallen:
- CSRD: Bedrijven met minstens twee van de drie criteria: meer dan 250 werknemers gemiddeld over een jaar, omzet > €50 miljoen, balanstotaal > €25 miljoen.
- CSDDD: Bedrijven met >1.000 werknemers als zij tijdens een boekjaar een jaarlijkse wereldwijde netto-omzet van >€450 miljoen hadden.
Collectieve stappen, sluit je ook aan!
Modint neemt deel aan werkgroepen van VNO-NCW en Euratex rondom ketenverantwoordelijkheid en zet collectieve initiatieven op zoals:
- Het Verbond voor duurzame kleding, textiel en schoenen
- Een collectieve aanpak voor CSRD
- Advies en informatievoorziening over MVO binnen het Corporate Responsibility-pakket
Met deze initiatieven zetten we de kracht van het collectief in om de regeldruk te beheersen en de sector te helpen gezamenlijk stappen te zetten richting daadwerkelijke verduurzaming. Deelname aan het Verbond en CSRD trajecten is nog mogelijk.
Kans om administratieve lasten te verlichten en meer ruimte voor verduurzaming
De Omnibusregeling biedt een kans om administratieve lasten te verlichten en bedrijven meer ruimte te geven voor daadwerkelijke verduurzaming. Nederland dient zich in de EU sterk te maken voor een evenwichtige aanpak, waarbij regeldrukvermindering niet leidt tot nieuwe verplichtingen via contractuele structuren en waarbij rekening wordt gehouden met de al gedane investeringen van bedrijven. Modint blijft zich inzetten om bedrijven te ondersteunen in hun verduurzamingsambities binnen het veranderende regelgevingslandschap.
Het laatste nieuws

Lancering app duurzaamheid: een SLIM-project Mode(rn) samenwerken
In samenwerking met Livera, Schuurman, Jeans Centre, Kyra en Nine en Co is door de Human Talentgroup en Modint Academy een innovatieve stap gezet richting een duurzamere toekomst op de werkvloer. Met...

What’s Up – Vinted-CEO: ‘Consuminderen is niet realistisch. De meeste mensen willen niet als kluizenaars in een bos leven’
Het voor u verzamelde bedrijfs- en economische nieuws uit de sector - 22 april
