Eenvoud is welkom, maar onzekerheid niet
Het lijkt een mooie dag als de Europese Commissie aankondigt dat regels voor ondernemers echt eenvoudiger gaan worden: de zogeheten Omnibusregeling . Simpele regels die het haalbaar moeten maken om te voldoen aan duurzaamheidsregels zoals de CSRD en CSDDD.
Voor de Nederlandse textielsector is dat een welkome stap. Het uitvoeren van deze regels is namelijk een administratieve last gebleken. Het kost bedrijven meer tijd dan daadwerkelijke verduurzaming.
Toch is er scepsis. Want hoewel de intentie om de ondernemers te ontlasten goed is, dreigt er een nieuw probleem te ontstaan. Want onduidelijk is en blijft wat er precies van ondernemers wordt verwacht. Wat leggen we vast in regels en wat wordt bijvoorbeeld in contracten vastgelegd. Wie dwingt wat af? Een verschuiving van de regeldruk naar de onderhandelingstafel? Hoe ziet dan het gelijke speelveld eruit?
Bovendien hebben veel ondernemers al geïnvesteerd in verduurzaming, rapportagesystemen en processen: kapitaalsvernietiging ligt op de loer.
Regeldrukverlichting mag dan een goed uitgangspunt zijn, maar niet als het gepaard gaat met onzekerheid en onduidelijkheid. Bedrijven hebben geïnvesteerd in systemen, personeel en strategieën om aan de huidige regels te voldoen. Om die investeringen niet voor niets te laten zijn, moet de focus liggen op consistentie en voorspelbaarheid.
Ondernemers willen doen waar ze goed in zijn: waarde creëren en graag op een duurzame manier. Maar om dat te kunnen doen, is een heldere en betrouwbare wet- en regelgeving noodzakelijk. De Omnibusregeling biedt kansen, maar als er niet snel duidelijkheid komt over de uiteindelijke invulling, dreigt het vooral nieuwe onzekerheid te creëren. De boodschap is helder: eenvoud is welkom, maar onzekerheid niet.
Lees ons eerdere artikel over minder regeldruk.
Sylvia Roelofs
Voorzitter Modint
Het laatste nieuws

Lancering app duurzaamheid: een SLIM-project Mode(rn) samenwerken
In samenwerking met Livera, Schuurman, Jeans Centre, Kyra en Nine en Co is door de Human Talentgroup en Modint Academy een innovatieve stap gezet richting een duurzamere toekomst op de werkvloer. Met...

What’s Up – Vinted-CEO: ‘Consuminderen is niet realistisch. De meeste mensen willen niet als kluizenaars in een bos leven’
Het voor u verzamelde bedrijfs- en economische nieuws uit de sector - 22 april
