Ga naar de inhoud

Cao MITT algemeen verbindend verklaard

18-08-2021 – De cao MITT 2021 is per 23 juli jl. door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid algemeen verbindend verklaard. Vanaf deze datum geldt de cao MITT voor alle ondernemingen die onder de bedrijfstak MITT vallen. Dus ook als zij geen lid zijn van Modint. Dit betekent dat werkgevers en werknemers samen geen afspraken mogen maken, als deze in strijd zijn met de cao MITT.  

Let op! andere afspraak over de werkgeversheffing in 2021

De periode waarin de werkgeversheffing wordt geïnd wijkt dit jaar af. Deze loopt namelijk van 1 juli tot en met 31 december 2021. Ook is de hoogte van het percentage hierdoor anders. Deze is dit jaar 0,6% van loonsom die je als werkgever in een maand uitbetaalt. In 2022 geldt weer de gebruikelijke regeling. De heffingsperiode loopt dan van 1 januari tot en met 31 december 2022. Het percentage is dan weer de gebruikelijke 0,3% (over de loonsom die je als werkgever in een maand uitbetaalt).

Deze tijdelijke afspraak valt onder artikel 6.3 van de cao MITT 2021. Modint-leden ontvangen hierover binnenkort meer informatie. 

Het laatste nieuws

Aan de slag met met VSME duurzaamheidsverslaglegging

Ook aan de slag met VSME duurzaamheidsverslaglegging en inhoudelijke verdieping op onder andere CO² en circulariteit? Lees meer over onze trajecten om jou hierbij op weg te helpen en meld je voor 27 maart...

Doe mee met de pilot van onze nieuwe duurzaamheidsapp

Modint Academy heeft samen met Livera, Schuurman Schoenen en de JOG-groep een app ontwikkeld die helpt bij vragen over duurzaamheid. De app is speciaal voor medewerkers die duurzamer willen werken en...

Eenvoud is welkom, maar onzekerheid niet

Het lijkt een mooie dag als de Europese Commissie aankondigt dat regels voor ondernemers echt eenvoudiger gaan worden: de zogeheten Omnibusregeling . Simpele regels die het haalbaar moeten maken om te...