Modint highlights 2022
Als een ding in 2022 duidelijk is geworden, is het dat één bedrijf slechts een stukje van de oplossing is. De kleding- en textielsector staat in de hele keten voor complexe uitdagingen. Ga er maar aan staan, dezelfde vragen komen ieder jaar bij onze leden terug: Hoe ziet je bedrijfsstrategie eruit? Wat betekent dat voor de duurzaamheidsstrategie? Hoe waarborgen we kwaliteit? Kan technologie ons helpen en hoe dan?
Veel bedrijven zoeken inspiratie en samenwerking. Wat doet mijn concurrent? Wat wil de overheid van mij en wanneer moet ik daarvoor klaar zijn? Hoe neem ik mijn klant mee en breng ik de boodschap over dat duurzaamheid en kwaliteit ook een prijskaartje hebben?
Gelukkig zien we steeds meer partnerships ontstaan. Met toeleveranciers en maatschappelijke organisaties. Met partijen die dezelfde ambities delen en zoeken naar kansen en mogelijkheden om nog beter in deze wereld te ondernemen. Samen kan meer dan alleen en samenwerking loont!
Wat betekent dit voor jou en Modint?
Modint ontwikkelt zich steeds meer tot hét platform dat verbindt. Waar antwoorden te vinden zijn op prangende vragen. Waar tools te vinden zijn die hulp bieden bij ingewikkelde regelgeving. Waar bedrijven elkaar rond thema’s ontmoeten en elkaar inspireren. Waar gezamenlijk optrekken leidt tot lagere kosten en we inzet van dure adviesbureaus helpen besparen. De medewerkers van Modint spreken honderden professionals uit bedrijven in consulten en events. Zij zijn de antennes van de sector!
En daarmee vragen we ook steeds indringender aandacht voor de primaire boodschap van onze sector: textiel loopt als een rode draad door onze samenleving, maakt mooi, beschermt ons, houdt ons warm en draagt iedere dag bij aan het welzijn van mensen! Daarmee sluiten we 2022 af en luiden we samen vol vertrouwen een nieuw jaar in!
Bekijk ons Jaaroverzicht
Bekijk ook het highlights filmpje
Sylvia Roelofs
Voorzitter Modint

Lees meer blogs

Kies voor het Verbond: niet omdat het moet, maar omdat het hoort
De Europese richtlijnen CSRD (rapportageverplichting) en CSDDD (zorgplicht in de keten) zijn voorlopig gepauzeerd. Deels begrijpelijk, gezien de administratieve druk die op bedrijven afkomt. Maar we moeten ons niet laten misleiden: de druk is niet weg – en de verantwoordelijkheden al helemaal niet.

Richt je pijl op de juiste speler!
Het is lente en over het algemeen zien we alles wat zonniger in. Gelukkig maar want vorige week ben ik knap chagrijnig geweest over de acties van Extinction Rebellion. De klimaatactivisten menen met boterzuur in een Zara aandacht te vragen voor de negatieve gevolgen van fast fashion. Deze vorm van protest...

Weerbaar en trots
We zijn dit jaar begonnen in een onzekere tijd. Ik denk na over een meeting die ik vorige maand had bij VNO-NCW. Het bedrijfsleven was uitgenodigd aan tafel met de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding.