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Eine solche Interessenvertretung ist dringend erforderlich, denn die niederländische Mode-, Raumausstattungs-, Teppiche- und Textilbranche kennzeichnet sich durch große Dynamik und hohe Anforderungen. Sie als Unternehmer werden zunehmend mit Situationen konfrontiert, die ein immer schnelleres Reagieren erfordern. Die Zahl der Kollektionen wächst, die Positionierung wird schärfer, es wird mehr Flexibilität bei der Herstellung gefordert und der Kunde ist kritischer geworden. Um Fehler zu vermeiden, möchten Sie sich auf Ihre Kernaktivitäten konzentrieren. Sie brauchen die Unterstützung eines unabhängigen und fachkundigen Partners Ihres Vertrauens. MODINT kennt sich bestens aus und steht Ihnen bei der Leitung Ihres Unternehmens mit aktuellen Informationen, Beratung und Dienstleistungen zur Seite.
Konkret ist MODINT für Sie unter anderem folgendermaßen tätig:
- Zusammenarbeit innerhalb der Textil- und Bekleidungskette. Wie in anderen Bereichen auch ergibt sich aus dieser Zusammenarbeit bei der Logistik eine Reihe von Vorteilen. Wir beteiligen uns maßgeblich an der Steuerung des Digitalisierungsprozesses innerhalb der Textil- und Bekleidungskette, wir stimulieren den elektronischen Geschäftsverkehr unter unseren Mitgliedern und wir sorgen für eine höhere Effizienz bei der Zusammenarbeit zwischen Lieferant und Abnehmer.
- Internationale (politische) Maßnahmen, die zu einem gesunden Handelsgleichgewicht und zu einer ehrlichen Konkurrenzstellung führen. Da weltweit immer mehr Grenzen wegfallen, stehen wir vor neuen Chancen und Bedrohungen. MODINT beobachtet die Entwicklungen und trägt zur Erzielung optimaler Ergebnisse für die Branche allgemein und für die Mitglieder im Besonderen aktiv bei.
- Investitionen in den Bereichen Kreativität, Ausbildung, Schulung und Produktion. Da es sich hierbei um die Kernbereiche unserer Branche handelt, ist es selbstverständlich, dass MODINT sich nicht nur mit Rat, sondern auch mit finanzieller Tatkraft engagiert.
- Liefer- und Zahlungsbedingungen. Transaktionen mit niederländischen Abnehmern erfolgen auf der Grundlage der in der Niederländischen Textil- und Bekleidungsvereinbarung (N.T.K.C.) festgelegten Bedingungen. Da diese ein Begriff sind werden sie üblicherweise angewendet. Die Bedingungen wurden in gemeinsamer Absprache der Liefer- und Abnehmerverbände festgelegt. Es handelt sich um so genannte Standardbedingungen, also feste Vereinbarungen hinsichtlich einer ganzen Reihe von Punkten, die sonst bei jedem Kauf bzw. Verkauf von Bekleidung gesondert geregelt werden müssen.
Standardbedingungen fördern Deutlichkeit, Effizienz beim Handelsverkehr und Rechtssicherheit von Käufer und Verkäufer.
- Problematik von Tarifabkommen. Gute tarifliche Vereinbarungen gehören zu den tragenden Elementen der Branche. Wir engagieren uns für solide Vereinbarungen, die die Kontinuität innerhalb der Branche und die Interessen ihrer Mitglieder sichern. So hat MODINT sich kürzlich noch für die Festlegung eines einheitlichen Tarifvertrags für die Textil- und Konfektionsindustrie eingesetzt. Mit Engagement kümmern wir uns auch um Pensionsregelungen.
- MODINT Arbeitsschutz. Die Vermeidung und Einschränkung krankheitsbedingter Fehlzeiten und die Wiedereingliederung kranker Arbeitnehmer in den Arbeitsprozess ist eine wichtige Sache. Dafür bietet der MODINT Arbeitsschutz eine auf jeden einzelnen Geschäftszweig spezifisch zugeschnittene Form der Unterstützung an, die effektiv, effizient und engagiert angewendet wird. Diese Dienstleistung ist unter anderem durch die automatische Datenausgabe und mit ihren online zur Verfügung stehenden Informationen zu krankheitsbedingten Fehlzeiten sehr leicht zugänglich.
- Sicherheit. Jeder Mensch ist Tag und Nacht umgeben von Bekleidung und Textilien. Daher ist es selbstverständlich, dass Sicherheit und Feuerschutz hier die größte Rolle spielen. Der Weg zu mehr Sicherheit ist allerdings ein Thema, über das diskutiert werden muss. MODINT setzt alles daran, sich mit den betroffenen Stellen zu beraten, Regelungen zu erstellen und Aufklärungskampagnen zu initiieren.
- Fair Wear. Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Herstellerländern ist ein Thema in der Gesellschaft, dessen sich viele Großunternehmen des Einzelhandels und auch MODINT annehmen. Daher beteiligen wir uns in vollem Umfang an den Aktivitäten der Fair Wear Foundation und wir fördern die Teilnahme unserer Mitglieder an dieser Initiative.
- Kollektive Regelungen. MODINT vertritt die Interessen ihrer Mitglieder auch dadurch, dass sie größenbedingte Kostenvorteile anbietet. Angefangen von Vorteilen bei Regelungen und Gesetzen, wie zum Beispiel bei den niederländischen Buma- und Sena-Regelungen, bei der niederländischen Verpackungsvereinbarung III und bei Erwerbsunfähigkeitsversicherungen zur Deckung von Einkommenslücken, bis hin zu Marktvorteilen wie etwa Ermäßigungen bei Transport, Energiekosten und Unternehmensversicherungen.
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